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• 企業(yè)使命：致力于民族工裝自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展，做強(qiáng)做精做大中國(guó)自動(dòng)化!

• 企業(yè)愿景：做全球******的智能自動(dòng)化裝備供應(yīng)商                              

• 企業(yè)精神：誠信 務(wù)實(shí) 和諧 創(chuàng)新 夢(mèng)想                           

• 服務(wù)宗旨：為客戶所想 助客戶成功

• 核心價(jià)值觀：責(zé)任 超越 共享                  

• 質(zhì)量方針：創(chuàng)新設(shè)計(jì) 精細(xì)制造，為全球客戶提供 ******的產(chǎn)品 ******的服務(wù)

• 經(jīng)營(yíng)方針：需求即產(chǎn)品、創(chuàng)新即價(jià)值  
        
  需求即產(chǎn)品——客戶的需求就是我們的產(chǎn)品。客戶是有著彼此差別的消費(fèi)需求的群體，不同的客戶有著不同的需求，我們應(yīng)記住客戶的需求與期望，通過對(duì)技術(shù)、生產(chǎn)和服務(wù)要素的有效配置，提供符合客戶需求的產(chǎn)品或服務(wù)。
     
  創(chuàng)新即價(jià)值——以創(chuàng)新增加產(chǎn)品與技術(shù)的附加值，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的高附加值。
  （1）提高技術(shù)的創(chuàng)新在產(chǎn)品中的附加值；
  （2）提高營(yíng)銷與服務(wù)的創(chuàng)新在產(chǎn)品中的附加值；
  （3）提高企業(yè)文化或品牌文化的創(chuàng)新在產(chǎn)品中的附加值。
  （4）以創(chuàng)新創(chuàng)造差異、以創(chuàng)新滿足客戶的特殊需求——意味著我們憑借自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)，在產(chǎn)品性能、質(zhì)量上優(yōu)于市場(chǎng)上現(xiàn)有水平的產(chǎn)品，或通過有特色的宣傳活動(dòng)、靈活的營(yíng)銷手段、周到的服務(wù)，在客戶心中樹立起不同一般的良好形象。
  創(chuàng)新即價(jià)值強(qiáng)調(diào)將我們的核心能力與客戶所珍視的價(jià)值聯(lián)系起來，通過為客戶提供獨(dú)有的價(jià)值，使其獲得************的滿足

• 人才觀

有德方為才

員工是德盛最寶貴的資源。德盛不僅善于發(fā)掘人才更要善于培養(yǎng)人才——使之成為德盛的棟梁之材，使用人才、成就人才，真正做到人盡其才，視人才為德盛的******財(cái)富。
      
德盛在注重員工個(gè)人能力的培養(yǎng)和發(fā)揮的同時(shí)，更加注重員工思想修養(yǎng)的提升，把“德”作為衡量員工的重要標(biāo)準(zhǔn)——德才兼?zhèn)湔邞?yīng)給予重用，有德無才者委以小用，無德有才者堅(jiān)決不用。為此，我們致力營(yíng)造充滿活力與和諧的工作環(huán)境，注重人員在“德”與“才”雙方面的教育、培養(yǎng)與成長(zhǎng)，使員工在不斷定位自己、超越自己、完善自己的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，使人人樂業(yè)盡能，將員工的職業(yè)與德盛的發(fā)展相結(jié)合。強(qiáng)調(diào)員工群體的通力合作、知識(shí)共享、相互激勵(lì)、不斷提高自身素養(yǎng)，匯聚優(yōu)秀人才，促進(jìn)德盛公司的持續(xù)發(fā)展。